Høgskolen i Sør-Trøndelag retter blikket mot næringslivet
Det skal prøves ut en ny avansert medtode Concurrent e -learning Design for å gjøre eksisterende høgskolefag bedriftstilpasset. Metoden baserer seg på at man etablerer prosjektteam og gjennomfører sesjoner der all kompetansen er samlet og beslutningstaker er til stede. Sesjonene er arbeidsmøter hvor man faktisk jobber og tar beslutninger fortløpende, noe som er helt avgjørende for å kunne lage bedriftstilpassede høyere utdanningstilbud. Et samhandlingsrom er nå etablert med det siste innenfor teknologi for kompetanse og deling av kompetanse.
Fem større bedrifter (Telenor, Gothia, Aktiv Kapital, Manpower og Lindorff) ønsker å samarbeide med høgskolen om et bedriftstilpasset studietilbud med studiepoeng. Fagene som plukkes ut skal inngå i høgskolens bachelorutdanning i IT-støttet bedriftsutvikling. Ved hjelp av webbasert videokonferansessystem skal utdanningen tilbys i sanntid med bruk av flerveis kommunikasjon med lys og bilde. Metoden reduserer utviklingstiden og kostnadene samtidig som kvaliteten på resultatene øker ved aktivt å ta i bruk kompetansen til alle de involverte partene.
Bildet er tatt av prosjektgruppen i samhandlingsromet
