Lederen som coach
Et studium hvor målet var å bevisstgjøre og utvikle ledernes kunnskaper, ferdigheter og holdninger innen coaching og selvledelse. Målgruppe for studiet/prosjektet var rådmenn, kommunalsjefer og resultatenhetsledere / stabsledere i Lillehammer-, Gausdal- og Øyer kommuner, totalt 98 personer.
Prosjektet ble til et skreddersydd studium på 15 studiepoeng. Studiet bestod i hovedsak av 4 fellessamlinger (2dager+2+2+1 dag) og coaching/trening ute på arbeidsplassen mellom samlingene, både individuelt og i gruppe (med coach fra Høgskolen i gruppene). Opplæringen var en kollektiv opplæring for lederne i de 3 kommunene og skulle fremme regionalt utviklingsarbeid mellom de 3 kommunene. Rammer og innhold for studiet ble planlagt og gjennomført i tett dialog med oppdragsgiverne for å møte kompetansebehovet hos deltagerne.
Gode evalueringer, i hovedsak i forhold til at det var matnyttig og praktisk rettet mot egen arbeidshverdag som leder. Henviser ellers til oppdragsgiver ? se under referanse og vedlagte link.
Prosjektet ble finansiert av oppdragsgiver, kommunen Øyer, Gausdal og Lillehammer. De hadde fått økonomisk støtte fra KS. Prosjektet ble gjennomført våren 2006. Videreføring er avtalt og starter våren 2007
Kontaktpersoner:
Kommunalsjef Siri Moen, Lillehammer kommune, siri.moen@lillehammer.kommune.no, tlf: 61 05 07 50
Høgskolen i Lillehammer: Prosjektleder Liv Madsen, liv.madsen@hil.no , tlf 61 28 83 41